Vacature: (Senior) beleidsmedewerker

Functieomschrijving

Nieuwe technologieën bieden veel kansen voor de informatiesamenleving. Hoe zorgen we dat we deze maximaal benutten en tegelijkertijd de risico’s minimaliseren en de publieke waarden bewaken? Jij werkt als beleidsmedewerker bij de directie Informatiesamenleving en Overheid mee aan visie en beleid op deze en andere vraagstukken.

Als beleidsmedewerker bij de afdeling Informatiesamenleving werk je in een team aan maatschappelijke beleidsvraagstukken op het gebied van technologische ontwikkelingen. Denk bijvoorbeeld aan kunstmatige intelligentie, blockchain en het verzamelen en gebruik van open en big data. In deze werkomgeving, die volop in beweging is en talloze uitdagingen biedt, bouw je iedere dag mee aan de informatiesamenleving en zet je je tanden in de vraagstukken die voortkomen uit de effecten van technologieën op de samenleving. Als overheid streven we ernaar de kansen die ze bieden optimaal te benutten, maar moeten we ook de risico’s adresseren. Belangrijk daarbij is dat we zorgen dat publieke waarden zoals privacy, autonomie, vrijheid van meningsuiting, maar ook innovatie, geborgd worden.

Zelfstandig en ook in samenwerkingsverband werk je mee aan het vormgeven van visie en beleid binnen dit werkveld. Jouw focus ligt daarbij op de beleidspijlers publieke waarden en (grond)rechten in de informatiesamenleving, open- en bigdatabeleid en smart society en interbestuurlijke samenwerking. Je zorgt dat de vraagstukken waar jij je mee bezig houdt van alle kanten worden belicht en betrekt daarbij overheden, de wetenschap en waar mogelijk private partijen. Je draagt bij aan het opstellen van een gewogen en gedragen beleidsvisie en -advies en aan de ontwikkeling en uitvoering van concrete beleidsmaatregelen die gesignaleerde problemen daadwerkelijk kunnen oplossen. Kortom, een functie waarin je de ruimte en zelfstandigheid krijgt om je professionele kennis en kunde optimaal in te zetten en verder te ontwikkelen en waarin je met je collega’s in het team resultaten boekt die zichtbaar zijn in de samenleving.

Belangrijkste taken

Nieuwe technologieën bieden veel kansen voor de informatiesamenleving. Hoe zorgen we dat we deze maximaal benutten en tegelijkertijd de risico’s minimaliseren en de publieke waarden bewaken? Jij werkt als beleidsmedewerker bij de directie Informatiesamenleving en Overheid mee aan visie en beleid op deze en andere vraagstukken.

Als beleidsmedewerker bij de afdeling Informatiesamenleving werk je in een team aan maatschappelijke beleidsvraagstukken op het gebied van technologische ontwikkelingen. Denk bijvoorbeeld aan kunstmatige intelligentie, blockchain en het verzamelen en gebruik van open en big data. In deze werkomgeving, die volop in beweging is en talloze uitdagingen biedt, bouw je iedere dag mee aan de informatiesamenleving en zet je je tanden in de vraagstukken die voortkomen uit de effecten van technologieën op de samenleving. Als overheid streven we ernaar de kansen die ze bieden optimaal te benutten, maar moeten we ook de risico’s adresseren. Belangrijk daarbij is dat we zorgen dat publieke waarden zoals privacy, autonomie, vrijheid van meningsuiting, maar ook innovatie, geborgd worden.

Zelfstandig en ook in samenwerkingsverband werk je mee aan het vormgeven van visie en beleid binnen dit werkveld. Jouw focus ligt daarbij op de beleidspijlers publieke waarden en (grond)rechten in de informatiesamenleving, open- en bigdatabeleid en smart society en interbestuurlijke samenwerking. Je zorgt dat de vraagstukken waar jij je mee bezig houdt van alle kanten worden belicht en betrekt daarbij overheden, de wetenschap en waar mogelijk private partijen. Je draagt bij aan het opstellen van een gewogen en gedragen beleidsvisie en -advies en aan de ontwikkeling en uitvoering van concrete beleidsmaatregelen die gesignaleerde problemen daadwerkelijk kunnen oplossen. Kortom, een functie waarin je de ruimte en zelfstandigheid krijgt om je professionele kennis en kunde optimaal in te zetten en verder te ontwikkelen en waarin je met je collega’s in het team resultaten boekt die zichtbaar zijn in de samenleving.

  • Je hebt aantoonbare affiniteit met de onderwerpen en vraagstukken omtrent de effecten van technologieën op de samenleving en met het ontwikkelen van concreet en uitvoerbaar beleid.
  • Je hebt bij voorkeur een voor dit beleidsveld relevante achtergrond.
  • Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  • Je kunt conceptueel denken en analyseren, maar ook problemen omzetten naar werkbare oplossingen en (politiek) advies.
  • Je bent resultaatgericht, met een flexibele instelling.
  • Je bent een echte teamspeler en zoekt waar mogelijk de samenwerking op.
  • Je kunt goed een netwerk bouwen, onderhouden en benutten voor je werk.
  • Je hebt overtuigingskracht, bent creatief en kunt je uitstekend mondeling en schriftelijk uitdrukken.

Onderdeel van de tweede ronde in de selectieprocedure is een toets waarbij je op basis van een casus een bestuurlijk advies formuleert.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Beleid / Staf/ Advies / Onderzoek / Consultancy

Bedrijfsinformatie

WerkenBijDeOverheid.nl


gewenste werktijden

  • Maandag
  • Dinsdag
  • Woensdag
  • Donderdag
  • Vrijdag
  • Zaterdag
  • Zondag
  • -
  • -
  • -
  • -
  • -
  • -
  • -

reacties op deze vacature

Match
Reacties
80 - 100
60 - 80
40 - 60
20 - 40
0 - 20